Pour les dirigeants indépendants de magasins de seconde main (type Cash, dépôt-vente)

Restez indépendant.
Mais pas seul.

HORIZON vous apporte le niveau d’accompagnement que l’on trouve habituellement dans les réseaux, tout en préservant votre liberté de décision.

La puissance d’un réseau. La liberté d’un indépendant.

Être indépendant ne devrait jamais vouloir dire être seul.

Pourquoi HORIZON ?

Vous connaissez votre métier.
Mais qui vous aide à prendre du recul ?

Diriger un magasin de seconde main demande de maîtriser plusieurs métiers à la fois : les achats, l’estimation, le dépôt-vente, la vente, le management, le recrutement, l’organisation, la communication et le pilotage de la performance.

Les décisions s’enchaînent. Elles engagent votre équipe, votre trésorerie, votre stock et l’avenir de votre entreprise.

HORIZON a été conçu pour vous donner accès à un interlocuteur qui comprend réellement votre métier et avec qui confronter vos idées, vos doutes et vos projets.

L’accompagnement est personnalisé. L’engagement, lui, est constant.
HORIZON n’est pas

Une franchise ou une méthode imposée.

Vous restez libre de vos choix, de votre stratégie et de votre identité.

Ce qui nous guide

Six convictions pour accompagner sans jamais diriger à votre place.

01

Liberté

Les décisions appartiennent toujours au dirigeant.

02

Terrain

Les meilleures décisions partent de la réalité du magasin.

03

Humilité

Écouter avant de conseiller. Comprendre avant d’agir.

04

Partage

Faire circuler les expériences et les bonnes pratiques.

05

Exigence

Apporter une réponse claire, utile et exploitable.

06

Confiance

Construire une relation directe, durable et transparente.

La méthode HORIZON

Un cadre clair. Un accompagnement qui s’adapte à vous.

HORIZON ne vous enferme pas dans un programme standard. Les ressources sont mobilisées selon votre situation, vos projets et les enjeux de votre magasin.

01

Le Point de Départ HORIZON

Une journée complète dans votre entreprise pour comprendre son fonctionnement, ses ambitions et ses priorités.

02

Deux visites par an

Des temps terrain pour observer, mesurer les évolutions, échanger et préparer les prochaines étapes.

03

Un référent dédié

Un interlocuteur privilégié qui connaît votre magasin et votre histoire.

04

Une réponse sous 48 h ouvrées

Téléphone, WhatsApp ou visioconférence lorsque vous avez besoin d’un avis ou d’un soutien.

05

Un accompagnement métier

Achats, dépôt-vente, vente, organisation, management, recrutement, stratégie et développement.

06

Des ressources adaptées

Des outils et supports mobilisés selon les problématiques rencontrées, jamais pour remplir un catalogue.

Le Collectif

Des indépendants qui avancent ensemble.

Deux rassemblements sont organisés chaque année pour partager les expériences, les réussites, les difficultés et les bonnes pratiques. Des groupes de travail à distance peuvent également réunir les dirigeants confrontés à des enjeux similaires.

HORIZON n’efface pas l’indépendance. Il lui donne un point d’appui.
Des dirigeants indépendants de magasins de seconde main échangent devant un magasin

Déjà aux côtés de dirigeants et acteurs de la seconde main, en France et à l’international.

Vincent Adams, fondateur d'Adams Partners

Pourquoi j’ai créé HORIZON

Une expérience construite sur le terrain.

Mon parcours s’est construit dans le commerce, le management et le développement de réseaux.

J’ai d’abord évolué dans l’univers du déstockage chez NOZ, où j’ai occupé successivement les fonctions de directeur de magasin, responsable régional puis chargé de mission. J’ai ensuite rejoint un réseau de franchise spécialisé dans la seconde main, d’abord comme responsable régional, puis comme chargé de développement.

Après ces expériences salariées, j’ai créé Adams Partners pour mettre cette expertise de terrain au service des entreprises et des dirigeants.

Aujourd’hui, j’accompagne notamment le groupe Marjane, leader de la distribution au Maroc, autour de son concept de seconde main Occazen, sur des enjeux de formation et de développement. En France, j’accompagne également une marque nationale de magasins de seconde main dans sa stratégie de développement, dont l’identité reste confidentielle.

J’interviens aussi directement auprès de plusieurs dirigeants de magasins sur leurs problématiques d’organisation, de formation, de management, de pilotage de la performance, d’analyse des axes d’amélioration et de développement.

Au fil de ces expériences, un constat s’est imposé : beaucoup de dirigeants connaissent parfaitement leur métier, mais le quotidien, les équipes, les stocks, la rentabilité et les urgences leur laissent trop peu de temps pour prendre du recul et travailler sur leur propre entreprise.

C’est de ce constat qu’est né HORIZON. Un accompagnement pensé pour apporter un regard extérieur, une expertise métier et un appui régulier, sans jamais remettre en cause la liberté de décision du dirigeant.

Vincent Adams
Fondateur d’Adams Partners

Changer de perspective

0€/ jour

Pour moins de 15 € par jour,
vous ne pilotez plus seul.

OrganisationManagementStockMargeRecrutementRentabilité

Une mauvaise décision peut vous coûter bien plus.

Une offre unique

Le même engagement pour chaque membre.

Pas de formule basique ou premium. Le tarif est identique pour tous afin de garantir l’équité et la lisibilité de l’accompagnement.

445 €HT / mois

  • Point de Départ HORIZON inclus
  • Deux visites dans votre entreprise par an
  • Un référent HORIZON
  • Téléphone, WhatsApp et visioconférence
  • Accès au Collectif
  • Ressources adaptées à vos besoins

Engagement initial de six mois. Ensuite, vous restez libre de poursuivre, avec un préavis d’un mois.

Questions fréquentes

Avant de rejoindre HORIZON.

HORIZON est-il exclusivement destiné à la seconde main ?

Oui. HORIZON est conçu pour les dirigeants indépendants exerçant dans l’achat-revente, le dépôt-vente, le troc et le commerce de produits d’occasion.

Est-ce que vous dirigez l’entreprise à ma place ?

Non. Vous restez le seul décisionnaire. Notre rôle est de vous aider à prendre du recul et à éclairer vos décisions.

L’accompagnement est-il identique pour tous ?

Non. Le niveau d’engagement est commun, mais les sujets travaillés et les moyens mobilisés dépendent de votre situation.

Pourquoi le nombre de membres est-il limité ?

Pour préserver la disponibilité, la connaissance de chaque entreprise et la qualité de la relation. Le lancement est limité à vingt membres.

Que se passe-t-il après les six premiers mois ?

Vous poursuivez librement l’accompagnement. Vous pouvez y mettre fin avec un préavis d’un mois.

Commençons par échanger

Parlons de votre magasin, de vos enjeux et de vos projets.

Un premier échange sans engagement permet de vérifier qu’HORIZON correspond réellement à vos besoins.

Vos informations sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande.